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最終更新日:2006年07月31日
 

長野県技能評価認定制度とは(概略)

 
1 目 的
 ● 企業や業界団体が持つ独自の資格認定制度には公的資格制度ではカバーできない有益なものがあります。

 ● これらの自主的な資格制度を県が認定することで次のいずれかを実現します。

  ◇ 従業員の技能修得モチベーションの向上、雇用機会の拡大・労働移動の円滑化を実現します。
  ◇ 企業等の人材育成や能力開発を側面から支援し産業の活性化を実現します。
  ◇ 地域に伝えられた技術・技能に関する知事認定の資格制度について、長野県以外の方も資格を付与することによる信州・長野県のブランド化を実現します。

2 認定の範囲
 ● 長野県内に住所を有する方がその対象に含まれている技能評価
 ● 事業主が実施する技能評価にあっては、長野県内に事業所を有する事業主が実施するものに限ります。
 
認定の範囲

3 認定の基準
次に掲げる全ての項目に該当するものを認定します。
 (1) 技能評価が、職業に必要な技能及び知識について行われるものであること。
 (2) 技能評価が、直接営利を目的としないこと。
 (3) 技能評価が、定期的に実施されるものであること。
 (4) 技能評価の評価基準が、適切であること。
 (5) 技能評価の実施方法が、公平であること。
 (6) 技能評価の基準に、安全に関する事項が含まれること。
 
4 認定の方法  
 認定の方法     
       
5 長野県技能評価認定制度の効果
 (1) 認定を受けた技能評価について、「長野県認定技能評価」の表示をすることができます。
 (2) 企業や業界団体が交付する合格証明に長野県知事が認定した技能である旨の証明を受けることができます。
 (3) 長野県民が県外の業界団体の技能評価に合格した場合には、長野県知事の証明書の交付を受けることができます。
 (4) 企業や業界団体の技能評価に社会的評価を高めることにつながります。
 (5) 業界団体で実施する場合は、業界内における技能水準の統一的な向上がはかれます。
 
6 申請受付期間
  当制度における申請受付期間は毎年2月1日から2月末日までと、8月1日から8月末日までとなっております。

 

※ 詳しくは以下をご覧ください。

   長野県技能評価認定要綱 (PDF形式/7kb/2ページ)

※ 申請様式等は以下をご覧ください。

   様式第1号 技能評価認定申請書 (PDF形式/7kb/2ページ)
   様式第2号 認定技能評価変更承認申請書 (PDF形式/5kb/1ページ)
   様式第3号 認定技能評価届出事項変更届 (PDF形式/5kb/1ページ)
   様式第4号 年度認定技能評価実施計画書 (PDF形式/5kb/1ページ)
   様式第5号 認定技能評価実施状況報告書
           認定技能評価合格証明申請書 (PDF形式/7kb/2ページ)
   様式第6号 認定技能評価証明申請書 (PDF形式/8kb/1ページ)
   様式第7号 証明書 (PDF形式/6kb/1ページ)

※ 申請書・届出等の様式ダウンロードはこちらから

 

 
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 雇用・人財育成 チーム

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